ビットコインで170億円を220億円にした元ソニー社員に懲役9年の判決　「極めて悪質」

2023年01月29日

1: 名乗るほどのものではございません。 2022/11/18(金) 15:07:35.78 ● BE:323057825-PLT(13000)

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ソニー生命の子会社からおよそ170億円を不正送金したとして起訴された元社員に対し、東京地裁は懲役9年の判決を言い渡しました。

不正送金された現金は最終的に円安などの影響で220億円余りが子会社に返還されています。
ソニー生命の元社員石井伶被告（33）は2019年ソニー生命の子会社の口座からおよそ170億円相当のアメリカドルを不正送金し、ビットコインに交換して隠した罪に問われています。

石井被告はこれまでの裁判で「ビットコインに投資して十分な利益が出た段階で会社に全額を返還し、その利益の一部を得ようと考えていた」と主張していました。
東京地裁は18日の判決で「計画に犯行に及んだものであるうえ、隠匿の方法も巧妙であり、総じて悪質というほかない」と指摘し、石井被告に対し懲役9年の判決を言い渡しました。

不正に交換されたビットコインはアメリカ司法当局によって押収され、円安などの影響で最終的に220億円余りが子会社に返還されています。

約170億円を”不正送金”…ソニー生命元社員に懲役9年の実刑判決　東京地裁「隠匿の方法も巧妙で、総じて悪質」
https://news.yahoo.co.jp/articles/c9d0c7b8c62ec176354607fb856c02b22515e9db

引用元: ・ビットコインで170億円を220億円にした元ソニー社員に懲役9年の判決　「極めて悪質」 [323057825]

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【悲報】ワイ、仮想通貨FXで1,000万円失う

2023年01月29日

1: 名乗るほどのものではございません。 2023/01/14(土) 22:00:22.95 ID:JJ9b4NZW0

年始には2,500万くらいあったんやが
ETHショートで今朝強制ロスカ食らって草生えない

残り1,500万

30歳年収500一人暮らしのクソザコだからマイナス1,000万はデカすぎる…
助けてンゴ…

引用元: ・【悲報】ワイ、仮想通貨FXで1,000万円失う

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投資信託の再投資について教えてほしいんやが

2023年01月29日

1: 名乗るほどのものではございません。 2023/01/04(水) 01:23:00.36 ID:dAV9S3Zoa

たとえば毎月10万円積立する設定になってたとする

こうなると年間で120万円をワイが手出しすることになると思うんやが、投信が値上がりしたらその分配金のぶん、手出し額は減るんか？

引用元: ・投資信託の再投資について教えてほしいんやが

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川口春奈「うぃーす」400万の腕時計チラッｗｗｗｗｗｗｗｗ

2023年01月29日

1: 名乗るほどのものではございません。 2023/01/25(水) 15:22:28.37 ID:HZx03AXwd

https://i.imgur.com/2u3oLYx.jpg

https://i.imgur.com/DjoBN7I.jpg

これが清純派女優のすることか？

引用元: ・川口春奈「うぃーす」400万の腕時計チラッｗｗｗｗｗｗｗｗ

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正直に言う　４６００万円でのセミリタイア失敗した！！

2023年01月29日

1: 名乗るほどのものではございません。 2023/01/24(火) 21:19:41.309 ID:oprnFalc0

頼みの綱であった賃貸収入も激変した
ウーバーも不発
ヤバい

引用元: ・正直に言う　４６００万円でのセミリタイア失敗した！！

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日本企業に「賃上げラッシュ」　低賃金時代に貯め込んだ「500兆円の内部留保」が原資に [Hitzeschleier★]

2023年01月28日

1: 名乗るほどのものではございません。 2023/01/27(金) 11:45:00.49 ID:buccYJSR9

1/27(金) 7:15
https://news.yahoo.co.jp/articles/ca03cd4d297ef0d1c3c676b683bc91ec7d44edd9

　日本企業では今、かつてない大幅な「賃上げ宣言」が相次いでいる。「ユニクロ」を運営するファーストリテイリングは今年3月から正社員（8400人）を対象にした賃上げを実施すると発表。初任給を25万5000円から30万円に、入社1～2年目で就任する新人店長の月収を29万円から39万円に引き上げるのをはじめとして、年収ベースで数％～約40％アップし、人件費は約15％増える見込みだという。

【写真】熊本に工場を建設中のTSMCは高給で知られる。外国企業との人材の奪い合いも熾烈に
　ほかにも日本生命が今年4月から約5万人の営業職の給料を約7％増額し、キヤノンは現在の昇給制度とは別に全社員の基本給を一律に月額7000円引き上げる方針を発表している。飲料大手・サントリーホールディングス（HD）の新浪剛史社長は今年の春闘で「ベアを含め6％の賃上げを実現していきたい」と表明するなど、大手企業が続々と「賃上げ宣言」をしている。

　日本のサラリーマンの多くは、「給料4割アップ」と聞くと好調な企業だけの“夢物語”に思えるだろう。だが、決して不可能な数字ではない。日本ではこの30年近く、給料がまったく上がっていないからだ。

　民間企業の会社員の平均年収を見ると、1992年の約445万円から、2021年は約443万円と下がっているほどだ（国税庁「民間給与実態統計調査」）。同じ期間に先進国と呼ばれるOECD加盟国全体では4割近く、米英独仏カナダの5か国平均は5割近く賃金が上昇した。この30年間、先進国で日本だけが賃上げから取り残されてきたのだ。

※続きはソース元でご覧ください

引用元: ・日本企業に「賃上げラッシュ」　低賃金時代に貯め込んだ「500兆円の内部留保」が原資に [Hitzeschleier★]

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